| sportas.info | 2010 m. spalio 7 d. 17:08 |
Lopomos sporto vadybos skylės
LSFS tęsia sporto vadybos mokymų projektą. Tikimasi, kad įgytos žinios sporto organizacijų finansavimą padidins iki 20 proc. per metus.
Beveik visi (95,1 proc.) sporto organizacijose dirbantys asmenys, atiekantys sporto vadybininko funkcijas, jaučia reikiamų žinių ir įgūdžių trūkumą. Didžioji dauguma (75,3 proc.) sporto vadybininkų neturi vadybinio išsilavinimo ir beveik lygiai tiek pat (72,8 proc.) jų nėra kėlę kvalifikacijos vadybos srityje. Tokius rezultatus atskleidė Lietuvos sporto federacijų sąjungos (LSFS) užsakymu atliktas tyrimas, kuriame dalyvavo 520 LSFS vienijamų sporto organizacijų atstovų.
„Matėme sudėtingą padėtį sporto vadybos srityje, tad tokie tyrimo rezultatai tik patvirtino, kad būtina imtis priemonių. Profesionalių sporto vadybininkų trūksta sporto federacijose, sporto klubuose, sporto mokymo įstaigose. Tikime, kad praėjusiais metais pradėti vykdyti sporto vadybininkų mokymai suteiks jiems trūkstamų žinių ir gebėjimų. Profesinės informacijos stoka trukdo efektyviam sporto organizacijos valdymui ir lėšų panaudojimui, todėl mokymų kryptys buvo parinktos itin atidžiai, atsižvelgiant į šiandieninę situaciją ir sporto organizavimo prioritetus,“ – teigė LSFS generalinis sekretorius Valentinas Paketūras. Mokymų metu sporto vadybininkai supažindinami su sporto organizacijų strateginiu ir kasdieniu planavimu, sporto projektų valdymu, finansavimo pritraukimu, įvaizdžio formavimu ir rinkodaros galimybėmis.
Visas mokymų ciklas susideda iš septynių seminarų vadybininkams ir iš dviejų – vadovams, tarp kurių buvo įterptas specialus sporto vadybos seminaras Vilniuje, pasikvietus lektorių iš Prancūzijos prof. Alain Ferrand. Mokymai sporto darbuotojams tęsis iki 2011 m. vidurio.
Puatjė universiteto rikodaros profesorius, Verslo ir vadybos tyrimų centro direktorius Alain Ferrand paskaitas federacijų, savivaldybių sporto padalinių bei klubų vadovams skaitė spalio 4-5 ir 6-7 dienomis. A.Ferrand specializuojasi sporto vadybos ir rinkodaros srityje, o didžiausią dėmesį skiria sporto finansavimui, paramai, renginiams bei rinkodaros strategijoms.
Dviejų dienų programą sudarė keturios temos ir du praktiniai užsiėmimai grupėse su rezultatų pristatymu ir apibendrinimu. Prof. A.Ferrand pristatė šias temas: sporto organizacijų vadybos iššūkiai (sporto organizacijos esmė ir valdymas); sporto organizacijos strateginis planavimas (strateginio plano kūrimas, planų vystymas ir diegimas, strategijos poveikių vertinimas); sporto organizacijos marketingas; paramos valdymas (parama kaip įtikinama komunikacijos priemonė, efektyvių paramos planų kūrimas, paramos strategijos, technikos ir pardavimų procesai).
„Iki šiol federacijų ar klubų atstovai sporto vadybos galėjo mokytis ir tobulinti esamas žinias tik užsienyje, tad tai galėjo organizuoti nebent turtingos federacijos. Todėl džiaugiamės, kad į Lietuvą atvyko tokio lygio sporto vadybos ekspertas iš užsienio. Daugelyje Europos šalių sporto vadybos sistema yra nusistovėjusi ir gerai išvystyta, tačiau mums Lietuvoje dar labai trūksta geros tarptautinės praktikos,“ – teigė V. Paketūras.
2009 m. rudenį LSFS pradėto vykdyti projekto „Sporto vadybininkų ir sporto organizacijų vadovų gebėjimų ir kompetencijų tobulinimas“ įgyvendinimui skirta 2,5 mln. litų. Projektas finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis. Tikimasi, kad mokymų metu įgytos žinios ir kompetencijos sukurs reikšmingą pridėtinę vertę: darbo užmokesčio augimą iki 15 proc. per metus ir sporto organizacijų finansavimo augimą iki 20 proc. per metus.
„Matėme sudėtingą padėtį sporto vadybos srityje, tad tokie tyrimo rezultatai tik patvirtino, kad būtina imtis priemonių. Profesionalių sporto vadybininkų trūksta sporto federacijose, sporto klubuose, sporto mokymo įstaigose. Tikime, kad praėjusiais metais pradėti vykdyti sporto vadybininkų mokymai suteiks jiems trūkstamų žinių ir gebėjimų. Profesinės informacijos stoka trukdo efektyviam sporto organizacijos valdymui ir lėšų panaudojimui, todėl mokymų kryptys buvo parinktos itin atidžiai, atsižvelgiant į šiandieninę situaciją ir sporto organizavimo prioritetus,“ – teigė LSFS generalinis sekretorius Valentinas Paketūras. Mokymų metu sporto vadybininkai supažindinami su sporto organizacijų strateginiu ir kasdieniu planavimu, sporto projektų valdymu, finansavimo pritraukimu, įvaizdžio formavimu ir rinkodaros galimybėmis.
Visas mokymų ciklas susideda iš septynių seminarų vadybininkams ir iš dviejų – vadovams, tarp kurių buvo įterptas specialus sporto vadybos seminaras Vilniuje, pasikvietus lektorių iš Prancūzijos prof. Alain Ferrand. Mokymai sporto darbuotojams tęsis iki 2011 m. vidurio.
Puatjė universiteto rikodaros profesorius, Verslo ir vadybos tyrimų centro direktorius Alain Ferrand paskaitas federacijų, savivaldybių sporto padalinių bei klubų vadovams skaitė spalio 4-5 ir 6-7 dienomis. A.Ferrand specializuojasi sporto vadybos ir rinkodaros srityje, o didžiausią dėmesį skiria sporto finansavimui, paramai, renginiams bei rinkodaros strategijoms.
Dviejų dienų programą sudarė keturios temos ir du praktiniai užsiėmimai grupėse su rezultatų pristatymu ir apibendrinimu. Prof. A.Ferrand pristatė šias temas: sporto organizacijų vadybos iššūkiai (sporto organizacijos esmė ir valdymas); sporto organizacijos strateginis planavimas (strateginio plano kūrimas, planų vystymas ir diegimas, strategijos poveikių vertinimas); sporto organizacijos marketingas; paramos valdymas (parama kaip įtikinama komunikacijos priemonė, efektyvių paramos planų kūrimas, paramos strategijos, technikos ir pardavimų procesai).
„Iki šiol federacijų ar klubų atstovai sporto vadybos galėjo mokytis ir tobulinti esamas žinias tik užsienyje, tad tai galėjo organizuoti nebent turtingos federacijos. Todėl džiaugiamės, kad į Lietuvą atvyko tokio lygio sporto vadybos ekspertas iš užsienio. Daugelyje Europos šalių sporto vadybos sistema yra nusistovėjusi ir gerai išvystyta, tačiau mums Lietuvoje dar labai trūksta geros tarptautinės praktikos,“ – teigė V. Paketūras.
2009 m. rudenį LSFS pradėto vykdyti projekto „Sporto vadybininkų ir sporto organizacijų vadovų gebėjimų ir kompetencijų tobulinimas“ įgyvendinimui skirta 2,5 mln. litų. Projektas finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis. Tikimasi, kad mokymų metu įgytos žinios ir kompetencijos sukurs reikšmingą pridėtinę vertę: darbo užmokesčio augimą iki 15 proc. per metus ir sporto organizacijų finansavimo augimą iki 20 proc. per metus.